المقابلة البيعية
المقابلة البيعية محمد أحمد العطار هناك حقيقة هامة مفادها أنك لن تحصل أبدًا على فرصة ثانية لكي تترك…
المقابلة البيعية محمد أحمد العطار هناك حقيقة هامة مفادها أنك لن تحصل أبدًا على فرصة ثانية لكي تترك…
محمد أحمد العطار يقول الدكتور أحمد ماهر: (التدريب ليس غاية في حد ذاته ولكنه وسيلة لرفع قدرات الأفراد…
مصطفى محمد كريم (إن حفز الموظفين لا يحدث هكذا، بل لابد من أن تكون لديك خطة لتدعم السلوكيات…
مصطفى محمد كريم تحدثنا بالتفصيل عن أهمية الهدف في حياة الإنسان, وأن الخطوة الرئيسية على طريق النجاح هي…
محمد أحمد العطار يقول روبرت كرتيندون: (إن موضوع تدريب الموظفين في القرن الواحد والعشرين موضع تتسع رقعته إلى…
هشام مصطفى عبدالعزيز ديني ويلش، هل يبدو لك الاسم مألوفًا؟ لا نرجح ذلك، ففي عام 1993م كان ديني…
محمد أحمد العطار يقول فيليب كوتلر: (يجب أن يتم اختيار اسم العلامة التجارية أولًا، أما معانيها المختلفة وما…
مصطفى محمد كريم (المعرفة وحدها لا تكفي, لابد أن يصاحبها التطبيق، والاستعداد وحده لا يكفي فلابد من العمل).…
فريد مناع القيادة وظيفة هامة وضرورية لتحقيق الأهداف داخل المؤسسات، والمديرون يمكن أن يؤثروا سلبًا أو إيجابًا على…
أ/ فريد مناع هل تتذكر ـ عزيزي القارئ ـ ليو جيرستنر؟ إنه ذلك القائد الاستراتيجي الفذ الذي تحدثنا…
مصطفى محمد كريم هل حدث لك من قبل أن شاركت في أحد الاجتماعات، ومرت الساعات ووجدت نفسك تتساءل:…
مصطفى محمد كريم mostafakorayem@hotmail.com (في شركة إنتل، تتضمن أجندة الاجتماع معلومات عن أهم الموضوعات التي سيتناولها الاجتماع، ومن…
محمد أحمد العطار تأتي عملية الاختيار بعد عملية الاستقطاب التي تكلمنا عنها في المقال السابق، فبعد أن تم…
مصطفى محمد كريم (الأهم من الرغبة في الفوز هو الرغبة في الاستعداد للفوز) بوبي نايت ها أنت –…
مصطفى كريم (لاكتساب المعرفة؛ على المرء أن يدرس، ولاكتساب الحكمة؛ عليه أن يلاحظ) مارلين فوس سافانت. تحدثنا في…