عام

7 كتب يجب على كل رئيس تنفيذي قراءتها

لا توجد وصفة سحرية أو طريق مثالي لتصبح مديرًا تنفيذيًا. على هذا النحو ، لا يوجد درس واحد يناسب الجميع لكونك قائدًا عظيمًا أيضًا.

نحن نعلم أن لكل منظمة احتياجات وتحديات متنوعة ، ولكن في النهاية ، نحن جميعًا بشر نحاول معرفة كل شيء. سواء كنت بالفعل رئيسًا تنفيذيًا ، أو على وشك أن تبدأ أول منصب رئيس تنفيذي لك ، أو تطمح لأن تصبح مديرًا تنفيذيًا في يوم من الأيام ، يمكن أن تقدم لك قائمة الكتب هذه النصيحة حول كيفية التعافي من الفشل ، وتنفيذ التغيير ، وأن تكون قائدًا ملهمًا ، والأهم من ذلك ينمو كشخص.

نظرًا لأنك مشغول على الأرجح ، فقد حرصنا على عدم تضمين كتب بكالوريوس. في هذه القائمة ، ستجد نصائح وفصولًا لا تمتلئ بالزغب فقط لبيع نسخ منها. تابع القراءة لاكتشاف الكتب التي يجب أن تكون مدرجة في قائمة القراءة الخاصة بكل مدير تنفيذي.

 

1. مدرب تريليون دولار: دليل القيادة لبيل كامبل من وادي السيليكون من تأليف إريك شميدت ، وجوناثان روزنبرغ ، وآلان إيجل

Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley’s Bill Campbell by Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, and Alan Eagle

كان بيل كامبل لاعبًا رئيسيًا خلال نمو العديد من الشركات المزدهرة ، مثل Google و Apple و Intuit. أقام علاقات عميقة مع القادة الأكثر شهرة في وادي السيليكون ، بما في ذلك ستيف جوبز ولاري بيدج وإريك شميدت. قام المدرب بيل بتوجيه العشرات من القادة المهمين الآخرين في جميع أنحاء البلاد ، من رواد الأعمال إلى أصحاب رؤوس الأموال إلى المعلمين إلى لاعبي كرة القدم.

بعد وفاة كامبل في عام 2016 ، كان من الواضح أنه ترك وراءه إرثًا مليئًا بالشركات النامية والأشخاص الناجحين والاحترام والصداقة والحب. استند Trillion Dollar Coach على مقابلات مع أكثر من 80 شخصًا عرفوا وأحبوا بيل كامبل.

 

2. Shoe Dog – مذكرات من تأليف منشئ Nike بقلم فيل نايت

Shoe Dog – A Memoir by the Creator of Nike by Phil Knight

يتأمل فيل نايت ، مؤسس Nike ، في رحلته لتنمية واحدة من أشهر العلامات التجارية في العالم. من البدء بقرض 50 دولارًا من والده إلى تحقيق 30 مليار دولار في المبيعات السنوية ، هناك الكثير مما يمكن إخباره والحكمة التي يجب تعلمها في جميع أنحاء المذكرات.

تبدأ قصته بمهمة بسيطة: استيراد أحذية رياضية عالية الجودة ومنخفضة التكلفة من اليابان. من خلال بيع الأحذية من الجزء الخلفي من سيارته وحقق 8 آلاف دولار في السنة الأولى ، لم يكن بإمكان أحد أن يخمن إلى أين سيأخذه. يحصل القراء على القصة الداخلية للعديد من المخاطر والنكسات والنجاحات المبكرة التي مر بها رجل الأعمال الأسطوري.

 

3. استراتيجية المحيط الأزرق – كيفية إنشاء مساحة سوق غير متنازع عليها وجعل المنافسة غير ذات صلة بقلم دبليو تشان كيم ورينيه موبورن

Blue Ocean Strategy – How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant by W. Chan Kim and Renée Mauborgne

مع بيع 3.6 مليون نسخة في جميع أنحاء العالم وهي متاحة الآن بـ 44 لغة ، أصبحت Blue Ocean Strategy نموذجًا يحتذى به لقادة الأعمال الذين يرغبون في قيادة صناعاتهم. المؤلفان ، W. Chan Kim و Renée Mauborgne هم خبراء في الإدارة. يهدف كتابهم إلى جعل الشركات تفكر بشكل مختلف حول النجاح الاستراتيجي.

وبدلاً من محاربة المنافسين ، فإنهم يكشفون كيف أن إنشاء المحيطات الزرقاء ، وهي أسواق غير مستغلة ، يمكن أن يساعد الأعمال على تحقيق النجاح. يتضمن الكتاب نتائج بحثية من 150 خطوة إستراتيجية عبر 100 عام و 30 صناعة.

 

4. الملكية المتطرفة: كيف تقود البحرية الأمريكية وتفوز بقلم جوكو ويلينك

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win by Jocko Willink

الكتاب الذي يظهر في كل قائمة قراءة للمدير التنفيذي تقريبًا كتبه فقمات البحرية السابقة Jocko Willink و Leif Babin. إنهم يعتقدون أن غرور القائد هو أكبر عقبة يمكن أن يواجهها المرء. علمته الخبرة القتالية المكثفة لـ Navy SEAL بعضًا من أصعب دروس القيادة. يشارك Willink 12 مفهومًا رئيسيًا للقيادة ويوضح أنه عندما يتوقف القادة عن إلقاء اللوم على الآخرين ويبدأون في تحمل المسؤولية عن كل شيء في عالمهم ، فإن فرقهم تفعل الشيء نفسه ويتم حل المشكلات.

بعد أداء الخدمة كخادم تأميني ، تعاون Willink و Babin لإنشاء شركة ، Echelon Front ، حيث يعلمون نفس مبادئ القيادة لقادة الأعمال والشركات والمؤسسات عبر القطاع المدني.

بصفتك مديرًا تنفيذيًا ، فإن تحمل المسؤولية عن كل من التقدم والنكسات أمر ضروري لتنمية شركتك. لا أحد يريد قائدًا ينقل اللوم إلى فريق أو موظف آخر بدلاً من تولي المسؤولية. أولئك الذين يطبقون عقلية الملكية المتطرفة ، والدروس الـ 12 الأخرى يكتسبون القدرة على القيادة بثقة.

 

5. تسعة أكاذيب حول العمل: دليل قائد الفكر الحر إلى العالم الحقيقي بقلم ماركوس باكنغهام وآشلي جودال

Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World by Marcus Buckingham and Ashley Goodall

يحدد معلمو القيادة ماركوس باكنغهام وآشلي جودال الافتراضات الخاطئة حول العمل التي تؤدي إلى مكتب مختل.

يفهم قادة الفكر الحر القوة والجمال الحقيقي في تفرد كل فرد. هؤلاء هم القادة الذين يدركون أن قوة وتماسك فريقهم أكثر قيمة من ثقافة الشركة.

يستخدم المؤلفون قصصًا جذابة وملاحظات بحثية من الشركات الكبيرة ، بما في ذلك Google و eBay و Amazon ، للكشف عن الحقائق التي يجب على المديرين مواجهتها حتى يتمكنوا من قيادة مؤسسة ناجحة. واحدة من تسعة أكاذيب هي: يريدون اهتمامًا مفيدًا “.

 

6. شركة الإبداع بواسطة إد كاتمول

Creativity Inc. by Ed Catmull

كتب Creativity Inc. من قبل رئيس Pixar و Walt Disney Animation ، Ed Catmull وهو كتاب يعطي درسًا رائعًا في الانفتاح على اكتشاف المشاكل في شركتك. يمنح اكتشاف المشكلات أصحاب الأعمال فرصة لتصحيحها والتكيف معها والنمو منها.  

مع حلم إنشاء أول فيلم رسوم متحركة على الكمبيوتر ، لم يكن كاتمول ليخمن أبدًا أن شركته المستقبلية سيطرت على عالم الرسوم المتحركة لمدة عقدين من الزمن. في تلك الفترة الزمنية ، قامت Pixar بضخ كلاسيكيات مثل Toy Story و Monsters Inc. و The Incredibles و Wall-E و Finding Nemo وغير ذلك الكثير. كان المكون السري لنجاح كل فيلم هو البيئة الاستثنائية التي بناها كاتمول وزملاؤه في بيكسار.

يكشف Catmull عن المُثُل والتقنيات التي جعلت المنظمة تحظى بإعجاب عالمي – ومربحة للغاية.

 

7. البحث عن الحكمة: من داروين إلى مونجر بواسطة بيتر بيفلين

Seeking Wisdom: From Darwin to Munger by Peter Bevelin

يبدأ الكتاب الرائع بالمؤلف ، بيتر بيفلين ، نقلاً عن بعض الحكمة من كونفوشيوس ، “الرجل الذي ارتكب خطأ ولم يصححه ، يرتكب خطأً آخر”. نوصي بهذا الكتاب لأي شخص يبحث باستمرار عن المعرفة.

يعلمنا الكتاب كيف تتأثر الأفكار ، ولماذا نسرع ​​في الحكم الخاطئ ، وكيف نحسن الطريقة التي نعالج بها الأفكار الجديدة. الدروس ليست فقط لإدارة شركة. إنه مليء بالنصائح حول التفكير بشكل أكبر وفهم ما يحفز الأشخاص الذين نعمل معهم كل يوم.

بدأ سعي بيفلين للحكمة جزئيًا من خلال ارتكاب الأخطاء بنفسه ومراقبة الآخرين. لكنه استلهم في النهاية من عقل تشارلز مونجر ، الرجل الذي كانت بساطته لا مثيل لها لأي شيء قرأه أو شاهده بيفلين. يستكشف الكتاب هذه الفلسفة ، ويصف أيضًا أفكارًا من العديد من المجالات المختلفة. ستجد رؤى من الشاعر الروماني في القرن الأول قبل الميلاد Publius Terentius إلى Mark Twain – من ألبرت أينشتاين إلى ريتشارد فاينمان – من كاتب المقالات الفرنسي في القرن السادس عشر ميشيل دي مونتين إلى وارن بافيت

نهدف من خلالها إلى الإسهام في رفع مستوى الفهم والابتكار والابداع في ريادة الأعمال ، وذلك لبناء أجيال واعدة من رواد الأعمال القادرين على الابداع والابتكار في بيئة تنافسية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى